დასაქმება არაფრის სანაცვლოდ
ქუთაისში, №1 პირველადი ჯანდაცვის ცენტრის ექთნები, რომელთაც საპენსიო ასაკს მიაღწიეს, გათავისუფლების მოლიდინში არიან. აღნიშნული სამედიცინო დაწესებულების დირექტორის გიორგი მიმინოშვილის (რომელიც ამავდროულად დაწესებულების ერთპიროვნული მეპატრონეა) განმარტებით, სამედიცინო დაწესებულებაში ექთნების გათავისუფლების საკითხი მიმდინარე წლის სექტემბერში გადაწყდება.
ეს მაშინ, როდესაც საქართველოს პრეზიდენტი 45 წლიდან 60 წლამდე ასაკის მქონე ადამიანების „დასაქმების ინიციატივით", ჯერ კიდევ გასულ წელს გამოვიდა.
„ჩვენ გვყავს ძალიან განათლებული, შრომისმოყვარე ადამიანები. უბრალოდ, ამ ხალხს გარემოებებში არ გაუმართლა. თუ ბიზნესმენები ამ ადამიანებს სამუშაოდ აიყვანენ, ჩვენ მივცემთ სტიმულს, რომ ისინი საშემოსავლო გადასახადისგან გავათავისუფლოთ. კიდევ მოვიფიქრებთ, როგორ შევუწყოთ ხელი პირდაპირ თუ ირიბად, ასეთი ხალხის კერძო სექტორში დასაქმებაში," - ამ ინიციატივით, პრეზიდენტმა 2011 წლის დეკემბერში, ბათუმში გამართულ მთავრობის სხდომაზე ბიზნესმენებს, მის მიერვე „ჩარეცხილებად" წოდებული ადამიანების დასაქმება „სთხოვა".
„რა სისულელეა, თვითონ ათავისუფლებენ დასაქმებულ ხალხს და ბიზნესმენებმა დაასაქმონ?! კი, მაგრამ ახლა რომ იძახიან განათლებული ხალხი გვყავსო, სამსახურიდან რომ ითხოვდნენ, მაშინ არ იყვნენ განათლებულები?" - ამბობს ქუთაისში მცხოვრები ვახუშტი გიორგობიანი.
„ნიუპრესი" დაინტერესდა პრეზიდენტის მიერ გაჟღერებული ამ ინიციატივიდან 6 თვის შემდეგ, რა შედეგი და გამოხმაურება მოჰყვა მის ინიციატივას ბიზნესმენების მხრიდან? ასევე, რა გავლენა იქონია ამ განცხადებამ თავად იმ ადამიანებზე, რომლებსაც წლებია, უმუშევრობის პრობლემა აქვთ.
როგორც აღმოჩნდა, ამდრომდე არც ერთ ადგილობრივ კერძო საწარმოს საგადასახადო სისტემაში „შეღავათის მოპოვების" სურვილი არ გასჩენია.
ქუთაისში, თამარ მეფის ქუჩაზე მდებარე ერთ-ერთ სწრაფი კვების ობიექტში „სანიმუშო 2008" 30-მდე ადამიანია დასაქმებული. მათი ასაკი ძირითადად 18-წლიდან 50 წლამდე მერყეობს.
„მართალი გითხრათ, ამ მოტივით არავინ არ დაგვისაქმებია. მე რომ შეღავათის გამო ადამიანები დამესაქმებინა, ვინც დასაქმებული მყავს, ისინი უნდა გამეშვა. ამით რა გამოვიდოდა? - არაფერი. ამიტომაც ამაზე არც კი მიფიქრია. მესმის, რომ პრეზიდენტმა ამ განცხადებით დაუსაქმებელი ადამიანების გული მოიგო და მეორის მხრივ, ბიზნესის განვითარებას უწყობს ხელს. მაგრამ საქმე იმაში კი არ არის, რომ ერთი გაუშვა და მეორე დაასაქმო. ან ერთი ადამიანის ხელფასი ორად გაჰყო მხოლოდ იმიტომ, რომ იმ მეორეს დასაქმებული ერქვას. იცით, რაშია საქმე? უნდა გაიხსნას სხვდასხვა საწარმოები და იქ უნდა მოხდეს ადამიანების დასაქმება", - ამბობს შპს „სანიმუშო 2008"- ის დირექტორი მამუკა ვაშაკიძე. მისივე თქმით, ხალხის დასაქმებაზე სახელმწიფო უნდა ზრუნავდეს - თუმცა თვლის, რომ დასაქმებაში გარკვეული წვლილის შეტანა ბიზნესმენებზეც არის დამოკიდებული. „თუკი დამატებით ადამიანების აყვანა დაგვჭირდება, ასაკში არ შევიზღუდებით", - აღნიშნავს მამუკა ვაშაკიძე.
ქუთაისში, გ. ტაბიძის ქუჩაზე მდებარე ბამბის საპენტსა და ლეიბების სამკერვალოში უკვე 10 წელზე მეტია, 70 წლამდე ასაკის ადამიანები მუშაობენ. თუმცა, ისინი პრეზიდენტის ზემოთაღნიშნულ ინიციატივის გაჟღერებამდე გაცილებით უფრო ადრე მოხვდნენ სამკერვალოში. როგორც სამკერვალოს ხელმძღვანელი გურამ ბიჭველაშვილი განმარატავს, სამკერვალოში ყოველთვის ასაკით პენსიონრები მუშაობდნენ. „ინიციატივაზე, რომლის სანაცვლოდ საჩუქრად საგადასახადო შეღავათია, არ მიფიქრია. რადგან ამ ხნის განმავლობაში სულ ორი ადამიანი მუშაობს ჩემთან. მეტის მოთხოვნა ამ ეტაპზე, არ არის. თუკი საჭირო გახდება თანამშრომელების მოძიება, რა თქმა უნდა, ავიყვან. მაგრამ შეღავათის სანაცვლოდ - არა. ხალხის დასაქმება რაიმეს სანაცვლოდ კი არა, მოთხოვნებისა და საჭიროებების შესაბამისად უნდა ხდებოდეს", - განმარტავს გურამ ბიჭველაშვილი.
თავად მოქალაქეების დამოკიდებულება და შეფასება გაჟღერებულ ინიციატივა
ავტორი: თეკლა მორგოშია